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Requisitos más demandados por las empresas para las estancias temporales de sus empleados

Requisitos más demandados por las empresas para las estancias temporales de sus empleados

Las estancias corporativas temporales van ganando terreno en cada vez más destinos. Muchas empresas buscan apartamentos totalmente equipados para sus empleados alojados durante meses para que se sientan como en casa. Apartool desvela los requisitos más demandados, como la ubicación, la cocina o el espacio para teletrabajar, entre otros.

 

Siempre se espera que las estancias temporales posean suministros básicos y un servicio de asistencia 24h para la resolución de cualquier incidencia. Sin embargo, existen 5 servicios imprescindibles que todo alojamiento debe incluir para garantizar el máximo confort de sus ocupantes:

Ubicación y tipo de alojamiento

Salvo en casos concretos, los apartamentos cerca del lugar de trabajo son los más solicitados. Es muy frecuente que estos dispongan de un lugar con acceso al exterior como una terraza o un balcón, muy apreciado por personas que se hospedan con mascotas, un tipo de business traveler que ha aumentado en los últimos meses.

La accesibilidad es otro de los factores relevantes a la hora de determinar si un apartamento está bien equipado. Respecto a este punto, los clientes solicitan sobre todo que el apartamento se sitúe en una planta baja o, en su defecto, que disponga de un ascensor. Si el huésped tiene movilidad reducida, es común que solicite un apartamento acondicionado a sus necesidades y con un acceso adaptado a su minusvalía.

Espacio para el teletrabajo

Debido al auge de esta modalidad de trabajo, las empresas valoran mucho que los apartamentos dispongan de un espacio equipado para este fin, especialmente si no se dispone de oficinas en las inmediaciones.

Para ello, los principales requisitos son la conexión a internet de alta velocidad, wi-fi y mobiliario completo donde poder trabajar cómodamente con el equipo informático. Así mismo, ya es habitual encontrar mobiliario ergonómico que se adapte a una correcta postura corporal de los trabajadores.

Cocina equipada

La libertad de hacer los propios platos en una cocina totalmente equipada, como en casa, es una de las cosas que más valoran los trabajadores alojados. Además, es una de las principales diferencias entre los hoteles y los apartamentos temporales para largas estancias.

Entre los electrodomésticos, es fundamental encontrar unos fogones o vitrocerámica, una nevera, un equipo de extracción de humos y utensilios de cocina. Además, un microondas es perfecto para calentar comidas y bebidas puntualmente.

Limpieza y reposición textil

La limpieza del apartamento y el cambio de sábanas y toallas es otro factor fundamental para vivir con el máximo confort. Para ello, los apartamentos suelen disponer de lavadora, y opcionalmente de secadora. En su defecto, siempre es conveniente proporcionar a los usuarios un servicio de lavandería automático en zonas comunes o la ubicación de una tintorería cercana.

También, si la empresa lo solicita, se puede contratar un servicio de limpieza y reposición textil, donde un equipo especializado se encarga al menos una vez por semana de mantener el apartamento limpio y listo para que sus ocupantes no tengan que preocuparse.

Habitación extra

En estos últimos meses, se refleja una creciente tendencia de desplazamientos de una sola persona para sus estancias largas, especialmente de algunos perfiles.

Los directivos y los mandos intermedios son los empleados más propensos a ocupar apartamentos de una sola habitación para tener más intimidad e independencia. En cambio, si son varios operarios que se trasladan para grandes proyectos, es habitual que se hospeden por parejas o en grupos de 3 en habitaciones diferentes. También se puede utilizar en alguna ocasión puntual para que familiares o amigos vayan a visitar a la persona alojada.